Kanarski Zbigniew 

Biuro Rachunkowe

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. (Dz. U. z dnia 22 maja 2001 r.) Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22, poz. 291 i Nr 122, poz. 1323) zarządza się, co następuje: § 1.  Rozporządzenie określa kryteria i tryb dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych zatrudnionych w publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej "Kartą Nauczyciela", tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego. § 2.  1. Kryterium oceny pracy pracownika pedagogicznego zatrudnionego w placówce opiekuńczo-wychowawczej, zwanej dalej "placówką", lub ośrodku adopcyjno-opiekuńczym, zwanym dalej "ośrodkiem", stanowi stopień realizacji zadań związanych z powierzonym temu pracownikowi stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami i zadaniami wynikającymi z regulaminu placówki lub ośrodka. 2. Na ocenę pracy pracownika pedagogicznego nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także fakt odmowy wykonania przez pracownika pedagogicznego polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania pracownika, iż wydane polecenie było sprzeczne z dobrem dziecka, dobrem służby albo dobrem publicznym. § 3.  Dyrektor placówki, dokonując oceny pracy pracownika pedagogicznego zatrudnionego w placówce, uwzględnia w...